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廣東省地震局事業單位2025年度第二批公開招聘面試公告

來源: 時間:2025年05月12日閱讀:

根據《廣東省地震局事業單位2025年度第二批公開招聘實施方案》安排，現將廣東省地震局2025年度事業單位公開招聘面試資格復審和面試等有關事項公告如下：

一、面試人員名單

序號	應聘崗位	姓名
1	01廣東地震臺 GNSS臺網及空間對地觀測數據拓展應用崗位	莫佩儀
2	02廣東省震災風險防治中心震災風險探查評估、區劃崗位	宋華霖
3		賴振鋒
4		熊振華
5		劉炳旭
6		繆君翔
7		武利民
8		景葫蘆
9		卿佳容
10		林晨隆
11		劉森
12		潘晟
13		蒲暢
14		荊麗麗
15		鄧小凡
16		董孝曜
17		張耀虎
18	03廣東省城市地震安全研究所震害防御崗位	潘黎黎
19		徐愷
20		達玉樂

二、面試資格復審

（一）面試資格復審時間、地點

2025年5月20日（星期二）下午14：30至16：30進行現場資格復審，地點為廣東省地震局業務樓9樓會議室。

（二）面試資格復審材料

《廣東省地震局公開招聘事業單位人員報名表》原件（1張紙雙面打印，勿修改格式，如實、準確填寫各項內容,不得缺項、空項，登記表需貼照片，簽名需手寫）；
本人有效期內的居民身份證原件；
本（專）科、研究生各階段畢業證、學位證原件；
學信網本（專）科、研究生各階段學歷、學位驗證報告（已畢業的階段要提供《中國高等教育學位在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；未畢業的階段提供《教育部學籍在線驗證報告》）原件；
《普通高校畢業生就業推薦表》（如無，可提供其它相關畢業證明材料）原件；
最高學歷學位畢業成績單原件；
國（境）外學歷學位的留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》原件；
個人信用報告（國有四大銀行網點可申請打印）原件；
其他材料（個人特長簡歷、參加項目、科研成績、等級考試證書、獲獎證書等）原件；
為落實《事業單位人事管理回避規定》和中國地震局有關要求，應聘人員有親屬在地震系統工作的，請提供親屬向所在單位報告的書面材料復印件。

上述證件、資料除《廣東省地震局公開招聘事業單位人員報名表》需提供原件留存，其余原件材料在審核后歸還本人。

資格審查持續貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，廣東省地震局均可取消其報考或錄用資格。

三、面試安排

（一）面試時間

2025年5月21日（星期三）8：30組織面試。

參加面試的考生，請于面試當日上午8：00前到候考室統一報到，8：00后沒有進入候考室的考生，取消面試資格。

（二）面試報到地點

廣東省廣州市先烈中路81號廣東省地震局業務樓9樓候考室（從機場、高鐵均可乘坐地鐵轉6號線到黃花崗站下，B出口向南300米即到）。

（三）面試形式

1.請參加面試的考生準備5分鐘以內的個人陳述材料（制作PPT），面試時，考生通過PPT陳述、自由問答方式進行，主要圍繞本人基本情況、業績成果等作面試匯報，面試過程中，不得透露個人任何社會關系信息。面試主要考核考生的業務基礎知識、應變能力、業務工作能力和綜合素質。

2.請將個人面試PPT（不得含涉密、敏感等內容）于2025年5月16日（星期五）下午17：00前發送到人事處郵箱renshi_gd@163.com中，郵件名稱請改為：崗位-姓名。

（四）綜合成績計算方法

考生面試成績即為綜合成績，綜合成績保留小數點后兩位。

四、體檢和考察

（一）體檢和考察人選的確定

考生綜合成績達到60分及以上，方可進入體檢和考察環節。每個招聘崗位根據綜合成績從高分到低分排序，按招聘人數1:1比例確定體檢人員。如出現體檢、考察不合格情況或者考生本人自愿放棄的，可按照綜合成績排序依次遞補人選，或取消、減少公開招聘人數。體檢合格人員列入考察對象，對其進行考察。

當天面試結束后，工作人員會電話或短信通知需要參加體檢的考生，未進入體檢的考生不做通知。

（二）體檢時間

體檢擬于2025年5月22日（星期四）進行，考生須攜帶本人身份證和1寸照片，體檢費用由考生承擔，具體事宜另行通知。

五、注意事項

（一）考生應于考前認真閱讀本公告，熟悉考試安排、紀律以及相關要求。合理安排出行時間，確保資格復審和面試當天安全準時到達考點，并留出充足的證件查驗時間。

（二）經確認參加面試后，凡隨意放棄面試、體檢、聘用等資格的考生，我單位將記錄該考生情況并通報上級主管部門。面試結束后，請考生保持通訊暢通，及時留意招聘相關訊息。

（三）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材，也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料。

聯系方式：020-87685065（電話）

電子信箱：renshi_gd@163.com

歡迎各位考生對我們的工作進行監督。

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